2018年荣基集团第二期新员工培训

为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，每季度我们将会组织一次新员工培训，新员工的专业化培训也是集团内部文化传承的重要组成部分。2018年6月30日集团公司培训部组织了本年度第二期新员工培训。参加本次培训的新员工分别来自集团以及下属子公司，共计21人。

新员工培训在集团人力资源部总经理朱总的热情洋溢的致辞下开始，培训围绕企业文化进行开展，涉及理念文化、视觉文化、行为文化与制度文化。从企业概况、工作安全知识、人事制度、行政制度到企业之歌是新员工学习的主要内容。这些课程内容充分体现了荣基的企业理念、企业精神和价值观。因此，它们是新员工融入荣基企业的必修课。

授课进行中

学员认真学习

新员工培训是授课+考核的模式。在授课的过程中，为了提高参训学员的积极性，并使参训学员能正确理解并熟记公司的相关制度，我们改变以往讲授的培训模式，采用集体宣读、现场问答、课间小游戏等生动有趣的授课方式，营造了互动良好的课堂气氛。最终，全体参训学员通过闭卷考试的形式取得了较理想的成绩。

荣基人的学习永无止境。在此希望所有新员工都能在荣基这个平台上大展身手、大放异彩！